Updates en publicaties

Regelmatig verschijnen er updates uit het werkveld, of zijn er leden van ons team betrokken bij interessante projecten, studies, onderzoeken en gepubliceerde artikelen. Een overzicht.


Daag ons uit!

Heb je een vraagstuk waarover we nog niet eerder schreven? Of een uitdaging waarover we ons hoofd kunnen breken? Laat van je horen.

Uitdaging versturen

Webinar samenwerken aan duurzame vastgoedprojecten

De verduurzamingsopgave is groot en de markt heeft het druk. Hoe krijg je als corporatie je opgave langjarig gerealiseerd mét een marktpartij als échte partner?

Gijs Kant

Webinar energiearmoede

Republiq heeft samen met woningcorporatie Trivire een onderzoek uitgevoerd naar energiearmoede bij haar huurders. Hoe kun je, aan de hand van data, vinden waar mensen het hoogste risico lopen wanneer de energieprijzen nog verder stijgen? Welke informatie heb je hiervoor nodig? In dit webinar vertellen Trivire en Republiq hoe ze dit hebben gedaan?

Sara Rieuwerts

Route Nul: ons nieuwe zusterbedrijf

Geweldig nieuws! We hebben een nieuw (zuster)bedrijf.

Marten Middendorp en Peter Korst

Ketensamenwerking bij Woningstichting Maasvallei

Een nieuwe, efficiënte en effectieve manier van samenwerken voor Woonstichting Maasvallei

Nori van den Biggelaar

Vernieuwing kantoor GGD Utrecht

Een nieuw hoofdkantoor voor GGD regio Utrecht waar samenwerking en ontmoeting centraal staan

Arjan Verboom

Webinar woningcorporaties: werk aan de wijk!

Tijdens het webinar 'Werk aan de wijk!' namen drie sprekers kijkers mee hoe je met een gebiedsvisie kunt werken aan fijne wijken.

Kees den Dekker

Uitnodiging: live webinar op 1 november 2022

Een live webinar voor woningcorporaties over de meerwaarde van data en draagvlak bij het werken aan gebiedsvisies.
 

Kees den Dekker

Republiq 9e op lijst Best Workplaces Europa

Dat we trots zijn op ons bedrijf dat wisten we al. Maar deze erkenning vanuit Great Place to Work is extra speciaal.

Wouter van der Does

Een nieuwe, ‘unbiased’ manier van werven

Neurowetenschappelijke games in plaats van CV en motivatiebrief.
 

Sander de Clerck